• 工作内容

    1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;

    2、对海外市场和客户进行分析及开发,发掘客户的潜在需求达成合作。

    3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品供货方案;

    4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

    5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

    6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;

    7、上级领导交待的其他工作事项。

     

    任职资格

    1、本科及以上学历,从事过手机或配件销售者优先考虑,

    2、具有较强的学习及工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

    3、有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力

    4、精通英语(听说读写)

     

    薪资待遇:面议

    客户经理(若干)

  • 采购专员(若干)

    工作内容

    1、负责品牌供应商开发、评审、维护及管理;

    2、执行采购订单,制做采购合同、落实具体流程;

    3、寻求性价比适宜的产品,控制并降低采购成本;

    4、及时掌握市场行情动态,制定合理的价格策略;

    5、根据市场动态,采入新品,制定相应推广方案;

    6、完成采购经理安排的其他事项。

     

    任职资格

    1、本科以上学历,英语流利,有相关工作经验者优先;

    2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

    3、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。

     

    薪资待遇:面议

  • 行政助理(1名)

    工作内容

    1、负责公司固定资产管理及维护,公司文件档案的存档管理等工作;

    2、维护公司的正常运营;做好与各部门的协调及流程梳理沟通工作;

    3、招聘各部门岗位需求合适人员,做好入职安排培训等工作;

    4、执行公司各项规章制度,文件起草和人事文件的管理;

    5、办公用品物资采购,费用审核报销等工作;

    6、协调对接中国国内其他工作事项、做好行政部其他工作。

     

    任职资格

    1、男女不限,本科及以上学历,有相关工作经验者优先,

    2、工作仔细认真、责任心强、机敏灵活,具备较强的书面和口头表达能力;

    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;

    4.精通英语(听说读写)/熟悉美国当地人事劳务工作经验者优先

     

    薪资待遇:面议

  • 工作内容

    1、负责美国公司当地税务、报表编制;

    2、负责美国公司所有对公税务及VAT工作处理;

    3、协助财务对客户信息报表整理及归纳。

     

    任职资格

    1、本科及以上学历,财会专业优先,一年以上财务工作经验;

    2、具有较强的学习及工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

    3、有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

    4、精通英语(听说读写)。

     

    薪资待遇:面议

    财务专员(1~2名)

  • 工作内容

    1、美国出入库货品质量检验及数量盘点;

    2、根美国货物接送、打包、发货等;

    3、定期检查美国仓库物流的防火、防盗措施等。

     

    任职资格

    1、学历不限,会英语日常交流;

    2、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神;

    3、物流仓储工作经验者优先考虑。

     

    薪资待遇:面议

    仓储专员(若干)

    国际物流跟单(1~2名)

    工作内容

    1、负责协助采购对接供应商订单明细,系统操作出入库数据;

    2、关注并跟踪在途货物及库存数据管理;

    3、与相关国际物流/货代对接货物运输事宜;

    4、跟踪并核算物流费用成本及货物安全保险等工作。

     

    任职资格

    1、本科以上学历,精通英语(听说读写),有国际物流跟单经验优先;

    2、熟悉国际跟单流程流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

    3、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;

    4、熟悉外贸运输流程。

     

    薪资待遇:面议

  • 战略管培生(若干)

    工作内容

    1、负责拉美家区域国家市场整体业务拓展,落地进行市场勘察,门店拜访;

    2、多渠道开发拉美国家区域客户及后期监管业务维护工作;

    3、 定期召开工作会议,传达决策并总结工作,协调业务及部门关系;

    4、对业务进行规划与执行,制定营销战略、营销策略,地区覆盖策略及推广计划,保证公司销售目标的实现;

    5、负责业务团队建设和管理工作,组织培训并对业务状况定期分析和指导,负责定期完成市场监察报告;

    6、实时监测运营数据、分析运营情况、提供数据报表、并收集汇总各类信息,跟踪处理运营问题,及时解决并反馈进度;

     

    任职资格

    1、所在大区内的国籍人员,掌握英语及其他相应国家语种,熟练电脑及各类报表技能;

    2、熟悉拉美各地区的市场环境和推广策略,具备优秀的沟通和协调能力、抗压能力,抗压能力强;

    3、可接受出差(拜访门店、走访市场等),拉美区域当地华裔优先、有相关工作经验者优先。

     

    薪资待遇:面议